Để sử dụng Xangdau.net, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

To use Xangdau.net, Please enable JavaScript in your browser for better use of the website.

Loader

Trách nhiệm mua bảo hiểm cháy, nổ của doanh nghiệp xăng dầu

 

Hỏi: Doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu có nghÄ©a vụ mua Bảo hiểm cháy, nổ cho nhân viên làm việc trá»±c tiếp tại trạm xăng, dầu không? Trường hợp xảy ra tai nạn lao động đối vá»›i nhân viên (bị thương, hoặc bị chết) do sá»± cố cháy nổ xăng dầu, trách nhiệm cá»§a cÆ¡ quan bảo hiểm và cá»§a doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu như thế nào? Hồ Thị Bảnh (ĐT: 0903720278, E-mail: info@ducnha.com)

Trả lời:

1. NghÄ©a vụ mua Bảo hiểm cháy, nổ được quy định tại Luật Phòng cháy, chữa cháy năm 2001 (PCCC), Nghị định 130/2006/NĐ-CP (quy định về chế độ Bảo hiểm cháy, nổ bắt buá»™c), cụ thể:

CÆ¡ quan, tổ chức và cá nhân có cÆ¡ sở có nguy hiểm về cháy, nổ phải thá»±c hiện bảo hiểm cháy, nổ bắt buá»™c đối vá»›i tài sản cá»§a cÆ¡ sở Ä‘ó. Nhà nước khuyến khích cÆ¡ quan, tổ chức và cá nhân khác tham gia bảo hiểm cháy, nổ (Điều 9 Luật PCCC).

Trong Ä‘ó, “cÆ¡ sở có nguy hiểm về cháy, nổ” được liệt kê cụ thể tại Phụ lục 1 ban hành kèm Nghị định số 35/2003/NĐ-CP, ngày 04/04/2003, như: CÆ¡ sở sản xuất vật liệu nổ, cÆ¡ sở khai thác, chế biến dầu mỏ và sản phẩm dầu mỏ, khí đốt; cÆ¡ sở sản xuất, chế biến hàng hoá khác cháy được có khối tích từ 5.000 m3 trở lên; Kho vật liệu nổ, kho dầu mỏ và sản phẩm dầu mỏ, kho khí đốt hoá lỏng; cảng xuất nhập vật liệu nổ, cảng xuất nhập dầu mỏ và sản phẩm dầu mỏ, cảng xuất nhập khí đốt hoá lỏng; Cá»­a hàng kinh doanh xăng dầu, khí đốt hoá lỏng…

Như vậy, theo quy định trên, Doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu có nghÄ©a vụ  mua Bảo hiểm cháy, nổ bắt buá»™c đối vá»›i tài sản cá»§a doanh nghiệp Ä‘ó, nhưng không có nghÄ©a vụ phải mua bảo hiểm cháy, nổ cho nhân viên làm việc trong công ty.

2. Trách nhiệm cá»§a cÆ¡ quan BHXH và cá»§a doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu, được quy định cụ thể trong Bá»™ luật Lao động năm 1994, Ä‘ã sá»­a đổi bổ sung năm 2002 (BLLĐ), Luật BHXH năm 2006 và các văn bản hướng dẫn, như sau:

- Người sá»­ dụng lao động  phải Ä‘óng BHXH và hằng tháng trích từ tiền lư­Æ¡ng, tiền công cá»§a ng­Æ°á»i lao động theo quy định cá»§a pháp luật lao động để Ä‘óng cùng má»™t lúc vào quỹ BHXH (Điều 18 Luật BHXH).

- BHXH bắt buá»™c bao gồm các chế độ sau Ä‘ây: ốm Ä‘au, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tá»­ tuất (Điều 4 Luật BHXH).

- Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bá»™ phận, chức năng nào cá»§a cÆ¡ thể người lao động hoặc gây tá»­ vong, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền vá»›i việc thá»±c hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Người bị tai nạn lao động phải được cấp cứu kịp thời và Ä‘iều trị chu Ä‘áo. Người sá»­ dụng lao động phải  chịu trách nhiệm về việc để xảy ra tai nạn lao động theo quy định cá»§a pháp luật (Điều 105 BLLĐ).

- Trách nhiệm (bắt buá»™c) cá»§a ngư­á»i sá»­ dụng lao động: Người sá»­ dụng lao động phải chịu toàn bá»™ chi phí y tế từ khi sÆ¡ cứu, cấp cứu đến khi Ä‘iều trị xong cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.

Người lao động được hưởng chế độ BHXH về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Nếu doanh nghiệp chưa tham gia loại hình BHXH bắt buá»™c, thì người sá»­ dụng lao động phải trả cho người lao động má»™t khoản tiền ngang vá»›i mức quy định trong Điều lệ BHXH. Người sá»­ dụng lao động có trách nhiệm bồi thường ít nhất bằng 30 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lá»—i cá»§a người lao động. Trong trường hợp do lá»—i cá»§a người lao động thì cÅ©ng được trợ cấp má»™t khoản tiền ít nhất cÅ©ng bằng 12 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) (Điều 107 BLLĐ).

Khi có tai nạn lao động xảy ra, người sá»­ dụng lao động phải ná»™p hồ sÆ¡ cho tổ chức BHXH theo quy định tại Điều 114 Luật BHXH, đề nghị tổ chức BHXH giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người lao động (Điều 118 Luật BHXH).

-  Trách nhiệm cá»§a tổ chức BHXH: Tiếp nhận hồ sÆ¡, giải quyết chế độ BHXH (Điều 20). Đồng thời Tổ chức BHXH có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sÆ¡ hợp lệ; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do (Điều 118 Luật BHXH).

Nguồn tin:Laodong

ĐỌC THÊM