Lý do rất khó chấp nhận

VÅ© loàn: vuloanktn49dh@gmail.com bức xúc: “Tất cả nghe nhÆ° có vẻ rất hợp lý cho các doanh nghiệp trong việc để kinh doanh có lãi, trên thá»±c tế mà nói, nếu không có lãi thì không doanh nghiệp nào có thể tồn tại được, tất cả những lý do trên chỉ là để biện minh cho việc tăng giá hay không giảm giá của Petrolimex mà thôi.

Không hiểu nhà nÆ°á»›c có những chính sách gì mà để người tiêu dùng toàn phải chịu thiệt thòi, chi phí sinh hoạt tăng lên, không thấy rằng má»—i khi giá xăng dầu tăng là bao nhiêu thứ giá tăng theo và hậu quả lại là do người tiêu dùng phải gánh chịu, dân có giàu thì nÆ°á»›c má»›i mạnh, mà dân cứ thế này thì chỉ nghèo mãi mà thôi.

Đề nghị các cấp các ngành có những chính sách và biện pháp để bình ổn giá xăng dầu, ổn định cuá»™c sống của người dân”.

Bức xúc trÆ°á»›c lý giải về việc mất cÆ¡ há»™i giảm giá xăng của Phó tổng giám đốc Tổng Cty Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex), nickname Thế:danh_danh1981@yahoo.com gay gắt:

“Tại sao lại chÆ°a kịp giảm giá trong khi giá xăng dầu thế giá»›i thì giảm nhÆ° vậy. Sao lúc tăng thì lại tăng kịp thời và nhanh nhÆ° vậy? Sao lúc Ä‘ó không thấy “lúng túng”.

Cùng chung quan Ä‘iểm, Nguyá»…n Văn Trí: tringuyen@gmail.com nêu thá»±c trạng muôn thuở của tập Ä‘oàn “luôn kêu lá»—” Petrolimex:

“Chịu thua. Khi nào cÅ©ng nói theo cÆ¡ chế thị trường, khi giá xăng dầu thế giá»›i tăng thì Ä‘òi tăng giá xăng trong nÆ°á»›c, kêu lá»—. Khi xăng dầu thế giá»›i giảm thì chả thấy giá xăng trong nÆ°á»›c giảm đồng nào. Đã thế còn kêu lá»—. Petrolimex kinh doanh hay quá. Làm gì cÅ©ng lá»— thế mà tồn tại hay nhỉ??? Tăng 1000-2000Ä‘ mà nếu có giảm thì giảm 100-200. Mà tăng 3 -4 lần má»›i giảm 1 lần”.

(nguồn ảnh: internet)

Gia tăng lạm phát và phân hóa giàu nghèo

Cho rằng cách quản lý cÅ©ng nhÆ° kinh doanh của các doanh nghiệp xăng dầu là chÆ°a hợp lý, góp phần gia tăng lạm phát và phân hóa giàu nghèo, Dung:dndungvthatay@gmail.com phân tích:

Việc tăng, giảm giá xăng dầu phù hợp theo Ä‘Æ¡n giá dầu của thế giá»›i là hoàn toàn hợp lý (không nhất thiết phải Ä‘iều chỉnh giá hàng ngày vì còn phụ thuá»™c nhiều yếu tố liên Ä‘á»›i khác). Tuy nhiên, vá»›i cách quản lí Ä‘iều hành xăng dầu hiện nay là không phù hợp: thá»±c tế cho thấy khi xăng dầu thế giá»›i tăng thì các doanh nghiệp xăng đồng loạt tăng giá, nhÆ°ng khi giá dầu thế giá»›i giảm, các doanh nghiệp xăng dầu không giảm!? NhÆ° vậy vá»›i hình thức kinh doanh này thì khi kinh doanh lá»— nhân dân phải gánh chịu chứ không phải doanh nghiệp, còn khi kinh doanh có lãi thì lại viện minh cho việc phải bù lá»— (nhà nÆ°á»›c bù lá»—) để hưởng thêm lãi xuất, kéo dài thời gian kinh doanh.

Điều này chứng tỏ chỉ có người tiêu dùng là phải chịu thiệt, vì khi kinh doanh xăng dầu ai biết được doanh nghiệp có lá»— thá»±c không hay lãi lá»›n?. Má»™t thá»±c tế khác cho thấy giá xăng dầu cao sẽ kéo theo nhiều mặt hàng tăng giá góp phần thúc đẩy lạm phát và sá»± phân hoá giàu nghèo càng lá»›n. Vậy đến bao giờ người dân má»›i hết khổ!?”.

Tăng cao nhÆ°ng giảm “nhỏ giọt”

Thất vọng trÆ°á»›c lý giải cÅ©ng nhÆ° đề xuất “nếu” có cÆ¡ há»™i giảm giá (200 - 300 đồng/ lít), Thái Bình: fancy_free1989@yahoo.com bất bình:

“Tôi thấy chán vá»›i mấy cái bài lá»— lãi của những ngành Ä‘á»™c quyền này rồi. Lá»—, lãi cứ kêu còn dÆ° luận kệ dÆ° luận. Lúc tăng thì đề xuất tăng tiền "nghìn đồng" giảm lại có 200 - 300 đồng/ lít. Thá»­ hỏi trên đất HN này tiêu được đồng 500 đồng cÅ©ng còn khó. 200- 300 đồng không hiểu còn nghÄ©a lý gì? Má»™t doanh nghiệp luôn kêu lá»— là vậy nhÆ°ng cứ cuối năm hay dịp lá»… Tết thì tiền thưởng cứ gọi là tá»›i tấp. Tóm lại người chịu thua thiệt cÅ©ng là người dân thôi”. 

Lá»— nhÆ°ng không bao giờ... phá sản

Vá»›i sức ép về giá cả các mặt hàng thiết yếu trong sinh hoạt tăng cao, không ít người Ä‘ã đặt câu hỏi: Má»™t doanh doanh mà chỉ làm ăn thua lá»— sao lại có thể tồn tại?, TrÆ°Æ¡ng Hoàng: truonghoang6657@yahoo.com gay gắt:

“Người dân chán lắm rồi. Ông xăng dầu, ông Ä‘iện, ông nÆ°á»›c, ông hành chánh cứ Ä‘á»™c quyền, Ä‘á»™c Ä‘oán thế này vì ngoài họ ra thì hầu nhÆ° có Ä‘Æ¡n vị nào cung ứng Ä‘âu. Lá»— thì sao không tuyên bố phá sản... Hay công ty lá»— nhÆ°ng cá nhân lãi lá»›n, tiền thưởng công nhân cuối năm cao nhất các Ä‘Æ¡n vị trên cả nÆ°á»›c... Còn các cÆ¡ quan quản lý hay liên quan thì tỏ ra ung dung má»™t cách rất khó hiểu. Chỉ có người dân là phải chịu mà thôi...”     

Quản lý lỏng