Theo số liệu công bố tại Báo cáo thường niên của Tập Ä‘oàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex), tính đến ngày 31/12/2012, số lượng lao Ä‘á»™ng của khối các công ty kinh doanh xăng dầu thuá»™c Petrolimex là 17.517 người. 

 

Thu nhập bình quân năm 2012 là trên 6,47 triệu đồng/người/tháng.

 

Mục tiêu trả lÆ°Æ¡ng cho người lao Ä‘á»™ng được Petrolimex cho biết, “theo thị trường, lấy tiền lÆ°Æ¡ng làm Ä‘á»™ng lá»±c cÆ¡ bản khuyến khích người lao Ä‘á»™ng làm việc hiệu quả, tiết kiệm chi phí, đảm bảo mục tiêu lợi nhuận”.

 

Còn tại Báo cáo tài chính công ty mẹ, tổng số nhân viên tại ngày 31/12/2012 là 239 người giảm nhẹ so vá»›i số lượng tại ngày 31/12/2011 là 241 người.

 

Chi phí nhân viên tăng mạnh lên 61,63 tá»· đồng so vá»›i mức 12,35 tá»· đồng năm 2011.

 

NhÆ° vậy, nếu tính theo mức bình quân, lấy chi phí nhân viên chia trên cho số lao Ä‘á»™ng thì mức thu nhập của nhân viên tại công ty mẹ Petrolimex trong năm 2011 chỉ là 4,27 triệu đồng/người/tháng. Đến năm 2012, con số này tăng lên tá»›i gần 21,5 triệu đồng/người/tháng.

 

 

Về số liệu năm 2011 có chênh lệch so vá»›i thông tin báo chí dẫn báo cáo trả lời chất vấn của đại biểu Quốc há»™i bằng văn bản của Tổng Kiểm toán Nhà nÆ°á»›c hồi tháng 11 năm ngoái. Theo Ä‘ó, kiểm toán cho biết, tiền lÆ°Æ¡ng bình quân ở công ty mẹ là 20,961 triệu đồng/người/tháng (vá»›i quỹ lÆ°Æ¡ng là 60,368 tá»· đồng, tăng 1,6% so vá»›i 2010).

 

Vấn đề “lá»— nặng, lÆ°Æ¡ng cao” ở Petrolimex sau Ä‘ó cÅ©ng Ä‘ã được các đại biểu Ä‘Æ°a ra tại phiên chất vấn ngày 12/11/2012. Tại Ä‘ây, Tổng Kiểm toán Nhà nÆ°á»›c Đinh Tiến DÅ©ng không tiết lá»™ về lÆ°Æ¡ng bình quân công ty mẹ mà chỉ cho biết lÆ°Æ¡ng bình quân toàn tập Ä‘oàn khoảng trên 6 triệu. 

 

Ngoài ra, trong năm 2011, lÆ°Æ¡ng Chủ tịch là 58 triệu, của Ủy viên HĐQT là 42 triệu, Trưởng ban kiểm soát là 41 triệu và của Ủy viên HĐQT kiêm Phó Tổng giám đốc là 40 triệu/tháng.

 

Tổng Kiểm toán cho biết, so vá»›i năm 2010 thì mức nhận được của 2011 còn thấp hÆ¡n. (Năm 2011, Tập Ä‘oàn ghi nhận lá»— 1.423 tá»· đồng. Trong Ä‘ó, khối kinh doanh xăng, dầu thì lá»— 2.358 tá»·.)  Năm 2010, do Petrolimex có lãi nên lÆ°Æ¡ng của Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc là 70,7 triệu/tháng, Ủy viên HĐQT,  á»¦y viên HĐQT kiêm Trưởng Ban kiểm soát, Uá»· viên HĐQT kiêm Phó Tổng giám đốc là nhÆ° nhau, cÅ©ng là 54,9 triệu.

 

Dá»… thấy biến Ä‘á»™ng của lÆ°Æ¡ng nhân viên Petrolimex qua từng năm thông qua kết quả kinh doanh Tập Ä‘oàn có biến Ä‘á»™ng rất mạnh. 

 

Năm 2012, doanh thu công ty mẹ Petrolimex tăng gấp 11 lần so 2011 (doanh thu bán xuất khẩu, tái xuất, chuyển khẩu tăng gấp 5; bán hàng ná»™i bá»™ tập Ä‘oàn tăng gấp 11,5 lần). Theo Ä‘ó, chi phí nhân công cÅ©ng tăng gấp 5 lần.

 

CÅ©ng trong năm 2012, BCTC ghi nhận, quỹ khen thưởng phúc lợi tăng Ä‘á»™t biến, từ mức âm 223,6 triệu đồng năm 2011 Ä‘ã lên tá»›i 1,1 tá»· đồng năm 2012.

 

Tuy nhiên, toàn tập Ä‘oàn, lÆ°Æ¡ng bình quân 2011 và 2012 theo kết quả công bố không chênh lệch Ä‘áng kể. Thu nhập toàn tập Ä‘oàn năm 2012 chỉ nhỉnh hÆ¡n chút ít (8%).

 

Về thù lao cho lãnh đạo của Petrolimex trong 2012, Há»™i đồng quản trị gồm7 thành viên nhận tiền lÆ°Æ¡ng và thù lao là 1,29 tá»· đồng. Trong Ä‘ó, thù lao của thành viên HĐQT không chuyên trách là 102 triệu đồng và của thành viên HĐQT chuyên trách là 1,188 tá»· đồng.

 

Tiền lÆ°Æ¡ng và thù lao của Ban kiểm soát (7 thành viên) năm 2012 trên 2,487 tá»· đồng, toàn bá»™ phân bổ cho 7 thành viên thuá»™c Ban kiểm soát chuyên trách.

 

Tiền lÆ°Æ¡ng và thù lao của Ban quản lý Ä‘iều hành là 3,265 tá»· đồng (gồm Tổng giám đốc, các Phó tổng giám đốc và kế toán trưởng).