Để sử dụng Xangdau.net, Vui lòng kích hoạt javascript trong trình duyệt của bạn.

To use Xangdau.net, Please enable JavaScript in your browser for better use of the website.

Loader

Lãi khủng nhờ xăng, Petrolimex trả lương sếp thế nào?

Lợi nhuận từ xăng dầu tăng 252% nên Petrolimex vẫn duy trì mức lương cao cho lãnh đạo.


Lãi khá»§ng nhờ xăng dầu

Tập Ä‘oàn Xăng dầu Việt Nam Petrolimex vừa công bố báo cáo thường niên năm 2013. Theo Ä‘ó, Ä‘a số các chỉ tiêu hoạt Ä‘á»™ng kinh doanh đều tăng đột biến so vá»›i năm 2012. Lợi nhuận toàn Tập Ä‘oàn tăng 205% trong khi lợi nhuận từ xăng dầu tăng 252%.

Ông Bùi Ngọc Bảo, Chá»§ tịch Há»™i đồng quản trị Petrolimex cho biết: “Trước những thuận lợi và khó khăn, tổng kết năm 2013 toàn Tập Ä‘oàn, sản lượng xuất bán xăng dầu ná»™i địa và quốc tế đạt 9.320 m3/tấn, doanh thu đạt 195.927 tá»· đồng và lợi nhuận hợp nhất trước thuế đạt 2.021 tá»· đồng, phấn đấu chia cổ tức như kế hoạch Đại há»™i đồng cổ Ä‘ông năm 2012 và đảm bảo đời sống cho gần hÆ¡n 22.000 lao động trong toàn Tập Ä‘oàn”.

Cụ thể, cả năm 2013, Tập Ä‘oàn Petrolimex đạt lợi nhuận sau thuế 1.578,92 tá»· đồng, tăng 807,24 tá»· đồng, tăng 205% so vá»›i năm 2012. Chỉ riêng hoạt động cá»§a khối xăng dầu, lợi nhuận sau thuế Ä‘ã đạt 1.112,17 tá»· đồng, tăng 671,06 tá»· đồng, tương ứng 252% so vá»›i năm 2012. Lợi nhuận từ xăng dầu chiếm 70,44% tổng lợi nhuận sau thuế cá»§a Petrolimex. Có thể thấy, lãi từ xăng dầu có tốc độ tăng mạnh hÆ¡n lãi toàn Tập Ä‘oàn.
Lãi khá»§ng nhờ xăng, Petrolimex trả lương sếp thế nào?
Lãi từ xăng dầu cá»§a Petrolimex tăng 252% 

Ban Giám đốc Petrolimex cho biết trong năm 2013, mặc dù giá dầu thô thế giá»›i bình quân cả năm tăng 3,98% so vá»›i bình quân năm 2012, nhưng giá nhập mua sản phẩm bình quân giảm từ 3-4% so vá»›i năm 2012. Đồng thời, việc Bá»™ tài chính quyết định cấu thành giá cÆ¡ sở vá»›i chi phí kinh doanh định mức là 860 đồng/lít, tuy chưa sát vá»›i thá»±c tế nhưng Ä‘ã góp phần giúp Tập Ä‘oàn giảm được rất nhiều áp lá»±c trong việc Ä‘iều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, hiệu quả mảng kinh doanh xăng dầu có tăng lên rõ rệt.

Năm 2013, Petrolimex có 11 lần Ä‘iều chỉnh giá xăng dầu. Trong Ä‘ó có 5 lần tăng giá và 6 lần giảm giá. Tuy nhiên, Petrolimex giảm giá nhỏ giọt trong khi tốc độ tăng giá mạnh hÆ¡n. Hiện giá xăng A92 Ä‘ang ở mức ká»· lục 24.890 Ä‘ồng/lít, quỹ bình ổn giá xăng dầu cÅ©ng có thời Ä‘iểm trích quỹ lên đến 2.000 đồng/lít xăng A92.

Năm 2013, khối xăng dầu ghi nhận sá»± gia tăng đột biến cá»§a chi phí tài chính. Chi phí tài chính đạt 1.063,78 tá»· đồng, tăng 119% so vá»›i năm ngoái. Chi phí tài chính tăng vọt khiến lợi nhuận tài chính là con số âm 58,3 triệu đồng.
 
Khối các công ty con và công ty liên kết mang lại cho Petrolimex khoản lợi nhuận trên 982 tá»· đồng, giảm 13% so vá»›i năm 2012. Năm 2013, nhóm Công ty Xuất nhập khẩu, Tin học viá»…n thông là nhóm duy nhất không mang lại lợi nhuận. Doanh thu nhóm này đạt 2.395 tá»· đồng, hoàn thành 109 % kế hoạch năm 2013 và tăng 19% so cùng kỳ 2012, tuy nhiên lợi nhuận trước thuế lá»— 9 tá»· đồng.

Sếp lớn nhận lương cao

Lương thưởng lãnh đạo và thu nhập nhân viên tại Petrolimex rất được dư luận quan tâm. Má»›i Ä‘ây, Bá»™ Công thương yêu cầu Petrolimex và EVN công bố các khoản thu nhập bình quân cá»§a người lao động, tiền lương, thù lao tiền thưởng cá»§a lãnh đạo doanh nghiệp cùng nhiều chỉ tiêu hoạt động khác.

Trong báo cáo thường niên 2013, Petrolimex Ä‘ã công bố những thông tin này. Theo Ä‘ó, lương, thưởng lãnh đạo Petrolimex được trả dá»±a trên kế hoạch được Đại há»™i đồng cổ Ä‘ông thường niên 2013 ngày 25/05/2013 về thù lao Há»™i đồng quản trị, Ban Kiểm soát năm 2013 và kế hoạch lao động tiền lương mà Há»™i đồng quản trị giao cho Công ty mẹ - Tập Ä‘oàn theo kế hoạch sản xuất kinh doanh, tiền lương, tiền thưởng, thù lao và các lợi ích khác cá»§a Ban quản lý, Ä‘iều hành Tập Ä‘oàn.

Cụ thể, tổng quỹ lương cho Ban quản lý Ä‘iều hành gồm Tổng giám đốc, các phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng là 2,36 tá»· đồng. Như vậy, trung bình má»—i sếp lá»›n nhận 393,75 triệu đồng/người/năm, tương ứng 32,81 triệu đồng/người/tháng.

Thù lao năm 2013 cá»§a Há»™i đồng quản trị là 837 triệu đồng. Bình quân má»—i sếp trong Há»™i đồng quản trị nhận 119,57 triệu đồng/người/năm, tương ứng 10 triệu đồng/người.  Thù lao dành cho Ban Kiểm soát Petrolimex đạt 1,92 tá»· đồng. Trung bình má»—i sếp có thu nhập 320,67 triệu đồng/người/năm, tương ứng 26,72 triệu đồng/người/tháng.

Cần lưu ý Ä‘ây chỉ là thu nhập bình quân. Trên thá»±c tế, các chức danh như Chá»§ tịch Há»™i đồng quản trị và Tổng giám đốc có thể nhận mức lương cao hÆ¡n. Trong cuá»™c trả lời báo chí hồi cuối năm 2012, ông Trần Ngọc Năm, Phó Tổng giám đốc Petrolimex, cho biết Ä‘ang được hưởng lương 40 triệu đồng/tháng, còn Chá»§ tịch Há»™i đồng quản trị Petrolimex lương hÆ¡n 50 triệu đồng/tháng.

Thu nhập cá»§a người lao động cÅ©ng được Petrolimex công bố. Số lượng lao động có mặt đến ngày 31/12/2013 cá»§a khối các Công ty kinh doanh xăng dầu là 17.642 người. Bình quân năm 2013 má»—i nhân viên khối này nhận 6,69 triệu đồng/người/tháng.

Petrolimex cho biết Ä‘iều kiện làm việc ở Petrolimex luôn được cải thiện, đời sống vật chất và tinh thần người lao động được nâng cao góp phần xây dá»±ng và cá»§ng cố văn hóa doanh nghiệp, tạo động lá»±c cho người lao động làm việc nhiệt huyết, ổn định, gắn bó lâu dài.

Nguồn tin: VTC

ĐỌC THÊM